Warum Aires
Die meisten Relocation-Unternehmen bieten ähnliche Dienstleistungen an. Also, was macht uns einzigartig? Die Art und Weise, wie wir diese Dienstleistungen erbringen – und die außergewöhnlichen Menschen, die bei uns arbeiten. Genau das!
Unsere Mitarbeiter
Wir haben wirklich den besten Job der Welt. Wir helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, und unterstützen Mitarbeitende dabei, ein neues Zuhause zu finden. Unsere engagierten Relocation-Profis sind nicht nur hervorragend in dem, was sie tun – sie sind echte Persönlichkeiten mit einem ausgeprägten Sinn für Fürsorge und dem Antrieb, anderen zu helfen. Es liegt ihnen einfach im Blut – wir nennen es die „Aires-DNA“.
Und genau diese Qualität macht unsere Unternehmenskultur so einzigartig wie unseren Ansatz. Seit über vier Jahrzehnten arbeiten wir nach der Aires-Methode und fördern Verantwortung, Rechenschaft, Eigeninitiative und Zusammenarbeit – vom Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung.
Unser Prozess
Wir sind überzeugt: Globale Mobilität sollte reibungslos funktionieren. Dafür braucht es eine durchdachte und effiziente Strategie. Unser anpassbarer Prozess begleitet unsere Kunden von Anfang bis Ende und hilft dabei, mögliche Herausforderungen souverän zu meistern.
Es ist die Kombination aus unseren Menschen und unserer Technologie, die unseren innovativen Prozess wie ein gut geöltes System laufen lässt. Und wenn schon der Gedanke an mehrere Dienstleister Kopfschmerzen bereitet – keine Sorge: Unser Team wählt die Partner sorgfältig aus und steuert deren Leistungen, damit wir Qualität sichern und wettbewerbsfähige Preise anbieten können. Kurz gesagt: Wir übernehmen das Management – Sie konzentrieren sich auf den Erfolg.
Unsere Technologie
Bei Aires schlägt unser Herz für Technologie. Mit unserer starken Innovationskultur haben wir ein sicheres, integriertes System entwickelt, das mehr Transparenz, Effizienz und Kontrolle über den gesamten Mobilitätsprozess bietet. Diese branchenführenden Lösungen machen uns flexibel und helfen uns, die sich ständig wandelnden Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen – für eine wirkungsvolle globale Mobilität.
Eine Vielzahl innovativer Tools für Unternehmenskunden, Transferees und das Aires-Team hebt das Management erfolgreicher Relocations auf ein neues Niveau.
Aires Bericht zur unternehmerischen Sozialverantwortung
Bei Aires wissen wir, dass starke Unternehmenswerte und gesellschaftliches Engagement entscheidend sind. Schließlich arbeiten wir mit einigen der angesehensten und renommiertesten Unternehmen der Welt zusammen. Deshalb verpflichten wir uns nicht nur dazu, Dinge richtig zu tun – sondern vor allem das Richtige zu tun.
Vibrant Index 4.0
Der Vibrant Index ist ein jährlicher Prozess, bei dem sich Organisationen mit anderen Unternehmen in der Region Pittsburgh vergleichen können, die an einer gerechten und inklusiven Unternehmenskultur arbeiten. Gleichzeitig erhalten sie Rückmeldungen zu ihren Maßnahmen in den Bereichen Diversität, Chancengleichheit und Inklusion.
Exzellenz
ISO 9001:2015
Ständige Verbesserung unserer internen Abläufe, Kundenbeziehungen und Leistungsstandards unserer Partner. Aires war das erste Relocation-Unternehmen in Nordamerika, das diesen Standard erreichte.
ISO 14001:2015
Überwachung und Messung der fortlaufenden Nutzung von Umweltressourcen.
ISO 27001:2022
Informationssicherheits-Managementsystem
ISO 27701:2019
Privacy Information Management System (PIMS)
Das erste Relocation-Management-Unternehmen und eines der ersten zwei weltweit, dessen PIMS von einem vom ANSI National Accreditation Board (ANAB) akkreditierten Prüfer (A-LIGN) zertifiziert wurde.
Customs-Trade Partnership Against Terrorism (C-TPAT)
Sicherheitsprogramm für die Lieferkette, geleitet vom U.S. Zoll- und Grenzschutz (U.S. Customs and Border Protection).
FIDI/FAIM
FAIM (FIDI Accredited International Mover) ist das strengste und umfassendste Qualitätsprogramm für die internationale Umzugsbranche und gilt weltweit als das höchste Qualitätssiegel. Wir sind FIDI/FAIM zertifiziert!
SOC 2, Type 2
Aires durchläuft jährlich erfolgreich eine SOC 2, Typ 2-Prüfung, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen die hohen Anforderungen des SOC 2-Standards erfüllt.
Globale Verantwortung
Das Aires-Team unterstützt aktiv die folgenden Wohltätigkeits- und Umweltorganisationen:
The Mario Lemieux Foundation
Gegründet 1993 von der Hockey-Legende Mario Lemieux, fördert die Stiftung Forschungsprojekte zur Heilung von Krebs.
www.mariolemieux.org
Save the Children
Eine führende internationale Hilfs- und Entwicklungsorganisation, die sich darauf konzentriert, das Leben benachteiligter Kinder weltweit zu verbessern.
www.savethechildren.org
CARE
Eine der weltweit größten privaten internationalen humanitären Organisationen, die Familien in armen Gemeinden unterstützt, ihr Leben zu verbessern und dauerhafte Siege über die Armut zu erzielen.
www.care.org
Amyotrophe Lateralsklerose (ALS)
Das Center for ALS Research der University of Pittsburgh erforscht Ursachen und Behandlungsmöglichkeiten der ALS (auch bekannt als Lou-Gehrig-Krankheit).
www.als.net
Greater Pittsburgh Community Food Bank
Versorgt die 11 Bezirke der Region Südwest-Pennsylvania, einschließlich kleinerer Food Banks, Tafeln und weiterer Gruppen.
www.pittsburghfoodbank.org
PrintReleaf
PrintReleaf ermöglicht es Unternehmen, die Umweltauswirkungen des Druckens zu reduzieren, indem zertifiziert Bäume weltweit gepflanzt werden.
Aires Umweltpolitik
Aires verpflichtet sich, Umweltverschmutzung zu verhindern und den Papierverbrauch bei der Erbringung von Relocation-Dienstleistungen zu reduzieren – durch verantwortungsbewusste Beschaffung, umweltfreundliche Kommunikationsmethoden und kontinuierliche Verbesserung unserer Relocation-Prozesse.
Unser Fokus liegt darauf, einen profitablen Service zu bieten, der menschliche, technologische und umweltfreundliche Ressourcen optimal nutzt, um innovative Veränderungen zu bewirken, die die Kundenerwartungen übertreffen und gleichzeitig alle gesetzlichen sowie kundenspezifischen Umweltanforderungen erfüllen.
Der Qualitätsmanager trägt die Verantwortung und Befugnis für die gesamte Umsetzung und Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems von Aires.
Anerkennung
Forum für Expatriate Management EMMA Awards
Gewinner: Innovativster Einsatz von Technologie in der globalen Mobilität – Mitarbeitendenmanagement
Hervorgehoben: Relocation-Management-Unternehmen des Jahres
Hervorgehoben: Beste Nachhaltigkeitsinitiative im Bereich Global Mobility des Jahres
Hervorgehoben: Innovativster Einsatz von Technologie in der globalen Mobilität – Maßgeschneiderte Lösungen
The Stevie International Business Awards
Gold Stevie Gewinner – Kundenservice-Lösung – MobilityX 4.0
Bronze Stevie Gewinner – Ethik im Vertrieb
OMNI (Overseas Moving Network International)
Bronzemedaille – Tonnage Improvers Award (Liga 1.000.000 lbs+)
Die EMMA Awards des Forum for Expatriate Management
Innovativster Einsatz von Technologie in der globalen Mobilität – Mitarbeitendenmanagement (EMEA)
Innovativster Einsatz von Technologie in der globalen Mobilität – Mitarbeitendenmanagement (APAC)
The Stevie International Business Awards
Gold-Gewinner – Erfolg im Kundenservice – Sonstige Dienstleistungsbranchen
Silber-Gewinner – Beste Nutzung von Thought Leadership im Kundenservice – Aires Mobility 101 Programm
Die EMMA Awards des Forum for Expatriate Management
Innovativster Einsatz von Technologie – Einsatzmanagement (EMEA)
The Stevie International Business Awards
Gold-Gewinner – Application Programming Interface (API) Management-Lösung – AiresXchange Partner-Ökosystem
Silber-Gewinner – Unternehmen des Jahres – Geschäfts- oder professionelle Dienstleistungen
Energage Top Workplaces
Top Workplaces USA
Top Workplaces – Regional – Pittsburgh Post-Gazette
Kulturelle Exzellenz – Mitarbeiterwohlbefinden
Kulturelle Exzellenz – Innovation
Die EMMA Awards des Forum for Expatriate Management
Relocation-Management-Unternehmen des Jahres (Americas)
Beste Nachhaltigkeitsinitiative im Bereich Global Mobility des Jahres (Americas & APAC)
Pan American International Movers Association (PAIMA)
Ökologie-Preis für herausragende Leistungen und Beiträge zum Schutz und Erhalt der Umwelt
Better Business Bureau
Torch Award für Ethik – Kategorie Großunternehmen (Gewinner)
Die EMMA Awards des Forum for Expatriate Management
Beste Partnerschaft zwischen zwei Dienstleistern – Aires & KPMG – Systemintegrationsprojekt für eBay (Americas)
Beste Partnerschaft zwischen zwei Dienstleistern – Aires & R3Location (EMEA)
Die EMMA Awards des Forum for Expatriate Management
Beste Lieferantenpartnerschaft – RMC – Aires & Bacardi (Gewinner, EMEA)
Pan American International Movers Association (PAIMA)
Ökologie-Preis für herausragende Leistungen und Beiträge zum Schutz und Erhalt der Umwelt
Highmark Health (Kundenpreis von Aires)
Beste Bereichsleistung – Mobility Practices im Recruiting
Die EMMA Awards des Forum for Expatriate Management
Herausragende Initiativen im Bereich Unternehmens- und gesellschaftliche Verantwortung (Gewinner, APAC)
Smart Business
Pittsburgh Smart 50 Awards – Jeff Wangler, Präsident
Computerworld
2017 Beste Arbeitsplätze in der IT
Die EMMA Awards des Forum for Expatriate Management
Relocation-Management-Unternehmen des Jahres (Gewinner, Americas)
Innovativster Einsatz von Technologie in der globalen Mobilität – Mitarbeitendenmanagement (Gewinner, APAC)
American Business Awards
Gold Stevie Award – SpringBoard®: Neues Produkt oder Dienstleistung des Jahres – Software – Cloud-Anwendung/-Dienst
Finanzieller Stabilität
Aires ist ein privat geführtes und finanziell stabiles Unternehmen mit einer langfristigen Vision. Im Gegensatz zu börsennotierten Unternehmen, die unter dem Druck kurzfristiger Markterwartungen stehen, kann Aires Entscheidungen treffen, die wirklich unseren Kunden, Mitarbeitenden und dem Unternehmenswachstum zugutekommen. Diese Autonomie wird durch eine engagierte und fachkundige Eigentümerstruktur gestärkt, die unserer Führung wertvolle Perspektiven bietet. Unsere Geschichte von Profitabilität und kontinuierlichem Wachstum ermöglicht es uns, in das Unternehmen zurück zu investieren – in unsere Technologie, Prozesse und vor allem in unsere Mitarbeitenden. Das Team von Aires besteht aus hochqualifizierten Fachkräften mit langjähriger Erfahrung, deren Expertise Risiken minimiert und ihnen erlaubt, sich auf die Erbringung außergewöhnlicher Dienstleistungen zu konzentrieren. Wir sind stolz auf unsere Agilität und passen uns schnell an sich ändernde Marktbedingungen an, um nachhaltiges Wachstum zu sichern. Unser Engagement für den Aufbau dauerhafter Partnerschaften weltweit hat zu langjährigen Beziehungen und einem konstanten Geschäftsvolumen geführt, was weitere Investitionen in Aires ermöglicht.
Larry Jackson, Finanzvorstand